百事通先生：
我单位在实行全员劳动合同制过程中，与部分年纪较大的原固定工签订了无固定期限的劳动合同。可部分初次就业的新职工也提出签订无固定期限的劳动合同，不知国家劳动法规有无这方面的规定？西安耿娜
耿娜同志：
根据劳动部劳部发[1995]309号印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿，协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致意向，无论是初次就业，还是由固定工转制的，都可以签订无固定期限的劳动合同。
百事通⑨
