等待处理…

不得克扣劳动者的最低工资

2023年09月16日

百事通先生:

我在一家个人承包的酒楼打工,劳动合同中约定每月工资300元,可前几天领到的第一个月的工资仅180多元,还不足最低工资。老板说,每月300元是全部工资,扣除你的住宿,伙食等费用后,领180元就不错了。请问国家规定的最低工资中包括住宿等费用吗?西安高英

高英同志:

根据国家劳动部劳部发[1995]309号印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中解释:《劳动法》第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 百事通?

上篇:陕南首家“超市”面世
下篇:图片新闻
分享到

© 2023 陕西工人报
制作单位:53BK.com

↑ TOP


http://szb.sxworker.com/Img/1996/2/1996021002-1.jpg
陕西工人报
http://szb.sxworker.com/m/content/1996-02/10/150777.html
陕西工人报电子版