本报讯 陕西榴花宾馆工会与行政2月14日正式签订了集体合同。这是省总直属企事业首家签订集体合同的单位。
榴花宾馆是我省工会系统唯一的一个三星级涉外宾馆。自1992年10月1日实行承包经营以来，在省总的领导和支持下，该宾馆紧紧依靠全体员工，不断深化企业内部改革，强化管理工作，初步建立起了一套适应市场经济的经营机制，宾馆不仅弥补了承包前的亏损，营业收入逐年增加，而且还向国家累计上交税金140万元，归还贷款300余万元。
去年以来，这家宾馆按照全总和省总的部署及要求，把贯彻落实《劳动法》作为企业一件大事来抓，积极推进建立现代企业制度工作。进入新的一年后，为进一步贯彻落实《劳动法》，明确宾馆行政与员工双方的权利和义务关系，进一步调动员工的积极性，发展宾馆事业。宾馆行政与工会于1月下旬和2月上旬，曾两次召开工会与行政协商会，商讨签订集体合同事宜。他们依据《劳动法》、《工会法》等国家颁布的有关法规、法律、政策，本着平等自愿、公正合理、协商一致、共谋企业发展和共保员工利益的原则，很快在宾馆首届六次员工代表会议上签订了集体合同。由于合同宗旨和内容符合工会、行政、员工的各自愿望及要求，因此受到普遍赞赏和欢迎。（范兵）
