建国
近些年来，学雷锋活动常引发一些人的困惑，“学雷锋，似演戏；三月来，四月去”，“维妙维肖搞形式，热热闹闹走过场”的现象，也确实在一些地方和部门存在着。
究竟应当怎样学雷锋？我们提倡“岗位学雷锋、行业树新风”。
“岗位学雷锋”的关键在“岗位”二字。如果自己的精神文明建设搞不好，却热衷于出去搞“共建”；自己的本职任务完不成或完成得不好，却热衷于到别的单位去“帮助”人家完成任务；自己平时在工作和生活中态度冷漠，敷衍塞责，以邻为壑，对群众趾高气扬，颐指气使，却到别处去“助人为乐”、“像春天般的温暖”，学雷锋活动与本职岗位和日常实践活动完全脱节，那怎么会有好的效果呢？
“岗位学雷锋”在日常实践中还有一个职业道德问题。要在自己的工作岗位上学习和发扬雷锋精神，就必然会重视和身体力行自己所从，事的职业的道德规范。搞医疗的必然“救死扶伤”；当干部的，就会廉洁奉公，作为个体商，也一定会以“义利”为本。人人都用职业道德规范自己，那么污染我们社会空气的污泥浊水就会荡然无存。
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