本报讯 伴随着社会主义建设事业的发展，我省女职工队伍在“八五”期间不断壮大。1995年末，全省女职工已经达到138万人，占职工总数的35.1%。女职工做为职工队伍的重要组成部分，正以其飒爽英姿走向社会，成为社会主义现代化建设的一支生力军。
“八五”期间，我省女职工不仅在总数上有了较大增长，而且在就业结构上有了明显改善，在国民经济行业分布上发生了较大变化。女职工的增长与“七五”末的1990年相比，1995年末增加了8万人，同期职工总人数增加13万人，女职工占职工增加人数的61.5%，超过了男职工的增长速度。在我省制造业147万职工中，女职工有60余万人，超过了女职工，占全省职工人数35.1%的比例，成为产业大军中一支不可忽视的重要力量。女职工在批发和零售贸易、餐饮业约有20万人，占45%；在社会服务业有46万人，占49.3%。在卫生业中，女职工达58万人，超过了职工的半数；在大专院校，女职工达20万人，占教职工的35.3%；在自然科学研究机构，女职工20万人，占36.9%；金融业有女职工约30万人，占该行业职工的37.6%。更为可喜的是与1990年相比，这几个行业的女职工在本行业职工中的比重，都有不同程度的增长。
在我省经济建设和社会生活的各个领域，妇女专业技术人员从数量和质量两个方面也显示出整体推进的态势。1995年末，全省地方妇女专业技术人员已达到18.1万人，占专业技术人员总数的33.7%，妇女专业技术队伍已经成为一支与男子并驾齐驱的专业技术大军。据不完全统计，具有高等院校学历的妇女6.1万人，占总数30.4%；具有中等专业学校学历的7.9万人，占总数34.3%。具有中、高级专业技术人员0.4万人，占总数的17.4％；中级职务的妇女4.1万人，占总数289%，整个队伍的梯次结构已经形成。
由于各级党组织有计划将女干部送往党校、高等院校、妇女干部培训班学习，各地区部门还采取轮岗、交流、下派挂职等方式选派优秀妇女干部到基层和改革开放第一线去，使妇女干部队伍不断壮大，整体素质提高。1995年末，我省妇女干部达到24万人，比“七五”末的1990年增加了5.2万人。妇女干部中担任领导职务的人数显著增加，1995年全省妇女干部中担任县处以上领导职务的931人，与1990年相比，增加了346人。
（高玉保杨桦肖竹）
