本报讯 最近，又有28名职工通过自学取得大专以上学历，受到工厂党政工的表彰奖励。至此，全厂已有150人喜获“自学成才奖”，这是全国职工教育先进单位——陕西建设机械厂为提高职工素质、加强智力开发所带来的新景象。
这个厂是全国建筑机械骨干厂家之一，为了不断优化职工的知识结构，早在“七五”之初，厂里就根据省总工会文件精神，结合企业实际拟定了表彰奖励自学成才职工的制度。在贯彻实施过程中，不论是一线工人还是管理干部，一视同仁，择优选才。这次受表彰的28名职工中，生产工人14名，管理干部8名，中层领导干部5名。对要求上学的职工既积极创造条件，又强化制度管理。凡经过正规考试被录取者，统一由教育处登记备案，跟踪管理，各车间、处室领导为自学职工创造必要的学习条件，并提供适当的学习和考试时间，使他们既能集中精力做好本职工作，又能心情舒畅地投身业余学习。
对于通过自学取得中专以上学历的职工，由本人持文凭和学籍档案分别在教育处、人劳处和厂工会登记造册，做为工厂提拔干部、晋升技术职称和表彰奖励的依据。现任司法处副处长顾剑峰，原来是一名试验工，他通过数年刻苦自学，取得法律大专文凭并考取了律师资格证书，去年被破格从工人提拔为副处长。全厂中层领导中有15人是自学成才者，9名厂级领导中有4人也是通过自学获得大专学历的。据统计，干部中具有大中专学历的占干部总人数的84.5%，工人中具有高中及大专学历的占工人总人数的55.4%，名列全省同行业职工抽样调查榜首。（何文涛桂子）
