本报讯 铁道部宝鸡工程机械厂7名厂级领导，因去年未完成年初提出的指标，而主动下浮自己的两档技能工资，在厂内引起反响。
去年初，这个厂提出全年销售收入实现1亿元的奋斗目标，并作出保证，若完不成任务，厂领导每人下浮两档技能工资。后来，由于铁路系统情况的变化，总公司将这个厂的全年任务目标定为8000万元。一年里，全厂职工艰苦奋战，狠抓产品质量，实现了整车、外观和内装修、售后服务三个方面的突破。同时，开发出加长电气化巡检车、作业车、400轨道车等，创出年度开发新品的最高纪录。这些措施促进了工厂的生产和经营，但终因铁路系统亏损，市场疲软而影响了该厂产品销售。他们虽然超额完成了总公司下达的年度计划，却未完成自己年初提出的奋斗目标。于是，为兑现承诺，取信于群众、厂长、副厂长，党委副书记、工会主席、总工程师等7名厂领导每人下浮两档技能工资。
（阿边）
