本报讯 西安市劳动部门千方百计解决富余和下岗职工的“再就业”难题，稳妥地进行了“再就业工程”试点工作，去年拨发就业训练和转业训练费50万元，各级各类职业介绍机构共介绍城镇失业人员就业3.8万人次，培训城镇失业人员5000多人次，为失业职工再就业创造了良好的条件。
实行现代企业制度，在把企业推向市场的同时也把劳动者推向了市场。企业要从改革中找出路并参与市场竞争，不可避免地要产生和出现一批富余和下岗职工。解决富余职工的分流和下岗职工的再就业问题，客观上成为经济发展、社会稳定和企业深化改革的关键。目前全国约有富余职工1500万人，其中失业职工190万人。据统计部门资料表明，西安市去年各企业富余和下岗职工累计约12万人，其中女职工约4万人。
为落实“国家政策指导下的市场就业“方针，妥善解决富余和下岗人员再就业问题，西安市劳动部门积极推进就业服务体系的职业介绍、就业训练、失业保险和劳服企业四大管理体制，仅西安劳动力中心市场全年招工、招聘、交流富余和下岗人员就达11787人次，并成功地为中日合资西安唐华宾馆、西安民生联锁店和60多家厂矿企业单位举办招聘下岗职工再就业洽谈会，并对求职下岗职工和招工、招聘单位一律实行“三免”（免摊位费、登记费和介绍费），被广大富余和下岗职工誉为“娘家人”。早在1984年8月，西安市就创办了我国建国以来第一个劳动力市场——西安技术工人交流服务中心。目前，该市劳动力中心市场已发展成为一个综合服务门类齐全、业务范围不断拓展、辐射全国10多个城市及全市七区六县的中心劳动力市场。本报记者桂子特约通讯员刘向庆
