本报讯 “建立平等协商签订集体合同制度，在积极推进的同时，重在提高质量。应从实际出发，不搞一刀切，不一哄而起，根本是在企业建立起一种平等协商的机制，稳定劳动关系，维护职工权益，共谋企业发展。”这番话是省总工会主席高盈民在4月18日陕西省焦化厂签订集体合同仪式上讲的。
他说，推行建立平等协商签订集体合同制度，是贯彻实施《劳动法》的总枢纽。它有助于企业管理科学，有助于企业经营管理者和职工增强法制观念，有助于企业经营发展，有利于稳定劳动关系，这样的好事何乐而不为呢？目前，全省已有410多家企业工会代表职工与行政平等协商签订了集体合同，初见成效。但我们要着重在提高质量上下功夫。一是要形成和建立起一种平等协商的机制。二是在签订集体合同的过程中，一定要走群众路线，平等协商，通过多种形式广泛听取职工群众的意见。三是在贯彻《劳动法》中以法规范集体合同的内容，条款要具体，有关指标能量化的要量化，切实解决职工关切的问题。四是重在建立起一种监督机制，不要一签就完事，双方都要真正履行集体合同。
高盈民主席在谈到我省推行建立平等协商签订集体合同制度时，他要求各级工会组织抓住机遇，积极推进，扎实工作，从实际出发，全面集体合同一时签不了的，可以签单项集体合同。今年我省现代企业制度试点企业都要签订集体合同，外商投资企业签订集体合同要达到建会率的35%，实行双保（共保）合同的企业35%以上要过渡到集体合同。同时，在私营企业、乡镇企业进行平等协商签订集体合同的试点工作。（王仓盛）
