马海蓉/文
早晨7点45分，国棉七厂筒捻车间工会主席陈守阵准时上班。一翻台历，对，今天的第一件事就是去医院“说情”。匆匆下楼，骑着那辆伴他十多年已破旧不堪的自行车，直奔院长办公室。
经过与院领导一番交谈，费尽了口舌，终于使年纪轻轻、身患重病而家境十分贫困的女工李冬梅破例享受到了95%的药资报销费，并帮她办完了所有手续。当陈主席把钱送到李冬梅手中时，这个体弱多病的工人禁不住流出了热泪。
朝李冬梅摆摆手，陈主席又骑上车子赶往工房。白班保全队有一位青工，媳妇没工作，也无房住，一家三口仅靠他的工资维持生活，每月光房租就支出100多元，生活十分拮据。陈主席已找了好几次工房，看能不能解决一间住房，这不，他又去了……
中午11点，陈主席终于回到了办公室，要做的事情实在太多了。他决定先将厂部的劳动竞赛通知分发下去，然后再联系动力供水组修理四楼的水龙头……等跑完这些事，下班的铃声已响在了耳畔，他只好踏上了回家的路途。
2点30分，陈主席准时上班，一进办公室，就有一个30多岁的女工在等着他，一问，原来是夜班与工长发生口角，来向总支反映情况。陈主席坐下来，耐心地听她叙说。然后，动之以情，晓之以理，终于使她情绪好转，一脸晴天，陈主席舒了一口气。工人与管理人员发生口角是很正常的事，有时管理人员说话方式、方法不得当，往往与职工结下疙瘩。不能不承认陈主席是这一方面的“专家”，因为他常常和工人师傅打成一片，他了解工人心里的想法，值得工人信赖。
下午4点钟，桌上的台历清楚地写着：李某某，职工医院24号病房12床。他应该去看望一下这位为国棉七厂曾做出过贡献的老工人，于是，骑上车子，买了点东西，来到职工医院，李师傅握着陈主席和他一样粗糙的双手，感动得说不出话来——要知道，陈主席已是第三次来看他了。
快下班时，陈主席又拿起了第三产业的账本和计算器，他是主管车间第三产业的，知道肩上担子的份量，知道这是全体职工注目的大事。所以，他总是精打细算，尽量让职工能从中得到更多的好处。两年多来，他把工作人员减到最少，成本减少到最低，从原材料的采购到来往业务的结算，每笔支出和收入他都亲自过问。由于管理严密细致，经营有方，这个车间的三产投资最少而收益最大。
这就是陈守阵忙碌而又充实的一天。这些看似平凡的小事却件件维系着职工与干部之间的感情，正是这些小事使得一个工会主席在职工中享有很高威信，深受职工爱戴。他常说：“个人的事再大也是小事，而职工的事再小也是大事”。他总是心里装着职工、装着工作。8年来，他曾两度因脑血管疾病发作而昏倒在岗位上，然而，病情一有好转，他又象往常一样上班了。
