本报讯 韩城市率先推行大病医疗统筹工作，各单位每月只要缴纳全部职工工资总额2.5%的统筹金，就可参加职工大病医疗。该市这一“取之于企业，用之于职工”的社会保障新举措，受到广大职工称赞。
大病医疗统筹关系到千家万户和每个职工的利益，为做好这项工作，韩城市曾用2年多的时间对全市企业职工的大病种类、医疗费支出、企业承受能力等情况进行调查摸底，根据国家有关精神和政策，制定出了《韩城市全民企事业单位职工大病医疗费社会统筹方案实施细则》和4个专项管理制度。他们针对目前社会上医院多、管理混乱、乱开药乱收费以及医疗事故时有发生的状况，经过严格审批，将医疗水平较高、管理严格的医院作为大病医疗的定点医院。同时他们还在全省率先成立了集管理、监督、服务于一体的“社会保障医院”，拥有先进的医疗设备，医术高明，医德高尚，在省内外享有声誉的教授、专家坐诊，且收费合理。医院开诊8个多月来，就有13名大病患者接受治疗，全部费用均由大病统筹承担。市盐业副食有限公司，两年来共缴纳大病统筹基金6000元，期间有4名职工患大病，共花费3.1万元，同样由统筹基金支付。西庄棉绒厂退休老工人韩振忠家境贫寒，老伴身体也不好，去年10月韩老汉患了肺癌，生命危在旦夕。他于当月底住进社会保障医院后，经精心治疗，现病情已基本得到控制，其医疗医药费用1.08万元也如数由大病统筹基金结算。
据韩城市社会保障管理局局长张茂森介绍，目前全市推行的大病医疗统筹工作由于政府的重视和企事业单位的支持，进展顺利，成效明显。到上月底全市已有68个单位、13980名职工参加，42人次的大病患者得到及时医治。
本报通讯员杨天勤
本报记者范国俊?
