本报讯 西安航空发动机公司注重职工培训工作，鼓励青年职工努力学习生产技术。坚持岗位培训职工，有力缓解了关键工种、关键工序人才缺乏的矛盾。近日，又对12车间卜军洁等41对共86名优秀师徒进行了表彰。
西安航空发动机公司是我国大型航空发动机制造基地企业，是国民经济高技术产业。多年以来，一些关键工序，关键工种缺乏技术人才的实际情况曾一度困扰了企业的发展。自1992年至今，西航公司为缓解关键工种、关键工序后继乏人的状况，开展了“以老带新，传授技艺”活动。共签定合同书603对，师徒总数达1279人。涉及50个工种及专业。在全公司范围内掀起学习技术的高潮，并形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气。4年来，先后有500名青工通过学习脱颖而出，成为生产中的技术骨干。 （俞张勃）?
