周广宽
对于民心和面子，大凡企业领导者都想得到。因为只要民心顺，人心齐，效益好的企业会更上一层楼，经营不景气的企业定能走出低谷。唯如此，企业领导者才是真有面子。
但是事实上不是所有的企业领导者都明白这个道理。有的企业明明亏损了，却硬要向上级报盈利或者“基本持平”，职工已几个月发不出工资，生活都相当困难了，领导或企业还接二连三地获奖；还有的企业明明是“窝里斗”，影响了生产经营，但对外仍宣称是“团结战斗的好班子”。凡此种种，从表面上看这些企业的领导者当时是有了面子，但这种靠耍手腕，弄虚作假而捞取虚荣的作法，是以失去民心为代价的。长期下去，必将怨声载道，人心不稳，使企业陷入更加严重的困境，最终企业领导者会更加难堪，丢尽面子。
所以，正确的做法应当是：企业领导者真抓实干成事业，真心实意为大家，真正干出一番实绩来，做到上不愧党下不违民。只有这样企业才有凝聚力、才有活力、才能出效益，领导者本人也才最有面子。⑩
