本报讯 铜川矿务局陈家山煤矿最近做出决定：让在本矿综采、综掘、机电、维修等技术岗位上因故影响生产和考试不合格的24名技术工人离开技术岗位，由劳资部门另行分配工作。
陈家山矿是铜川矿务局的一个大型现代化矿井，原煤年产设计能力150万吨，采掘机械化程度达100%。为了适应现代化矿井的要求，近两年来，矿党政在职工中间开展了拜师学技，技术比武和争当岗位能手、技术标兵等项活动，促进了广大职工尤其是青工技术素质的提高。但仍有个别职工忽视技术学习和安全生产，影响了正常工作。原综采队一名支架检修工，不按章操作而被夹掉了4个手指，同时影响生产3个小时，此类情况在这次调离岗位的24人中就有6人。机电车间有一名青工，技校毕业后凭关系当上了钳工，自认为“技术不如关系，关系胜过技术”。结果在今年的划转分流、择优上岗中被淘汰。当他们一一接到劳资部门的调令通知书时，个个流下了悔恨的眼泪。
（王成柱）⑩
