本报讯 丹凤县不断健全劳动争议调解组织，全县已有91.5%的企业建立了劳动争议调解委员会。这些组织积极进行劳动监督，发挥调解作用，有效地保护了劳动者的合法权益。
在认真贯彻实施《劳动法》过程中，该县在人劳部门组建了劳动监察室，成立了劳动监察中队，调整充实了县劳动争议仲裁委员会成员。县总工会积极配合，在全县72个县企业中以基层工会为主体建立了劳动争议调解委员会。这些组织抓宣传学习、抓预防调解，化解了矛盾，保护了劳动者合法权益。去年以来，全县劳动争议调解组织共接待咨询130多人次，受理劳动争议案件13起，立案查处3起。在实施劳动监察中，该县还纠正了120多份违法劳动合同，把劳动争议消灭在萌芽状态。 （吴武权）?
