百事通先生：
我是一名新进厂的青工，进厂时在与企业签定的劳动合同中既有试用期，还有学徒期，且学徒期比试用期还长一年多时间。请问，这二者有什么区别？试用期包括在学徒期内吗？还是延续进行呢？ 汉中王光明
王光明同志：
学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训方式仍应继续采用，并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同期限之内，试用期和学徒期可以同时约定（既试用期可以包括在学徒期之内），但试用期不得超过半年。
百事通?
