晋有仁/文
近一个时期，通过传播媒体我们熟悉了一个平凡而伟大的名字——徐虎，这位手中无权也无钱的水电维修工，立足本职业余时间为数以万计的市民排忧解难，不愧为千千万万普通职工学习的楷模。
但是在平常，我们常常能听到有些工长和班组长朋友发出这样的感叹：职工老埋怨我不为他们办实事，可我既无多大权也无多少钱，拿什么去办实事。应当承认工长和班组长的权力是很有限的，有无实权、财力大小也是能否为职工办实事的一个条件。但这绝不能成为领导不为或少为群众办实事的理由。关键是看工长和班组长是否向徐虎那样树立了“辛苦我一个，幸福千万人”的崇高思想。假如工长和班组长是真心实意为他人、为职工着想的，那么即使手中的权力有限也照样能为职工办实事。比如职工病了，去端水送药；职工家属要来探亲，去帮助整理临时住房；职工体质弱，就安排他干劳动强度小的活等等。这些事情虽不足挂齿，但桩桩件件都温暖人心，体现了上级对下级、领导对群众的关心和爱护，长期坚持下去必将在单位形成一股凝聚力，激起一种战斗力，对企业工作产生不可低估的促进作用。
因此，笔者认为在学习徐虎活动中，工长和班组长首先要更新“官”念，平时应多为职工办些力所能及的好事实事，为了企业的发展大计，莫以权小而不为。只有这样，你这个“兵头将尾”才当得合格称职，才能带领职工不断打胜仗。
