本报讯 为吸引和鼓励广大职工参与企业班组民主管理工作，安铁分局勉西供电段在全省率先建立民主管理基金。
这个段的30多个班组中，大多数班委会成员工作责任心强，以身作则，敢于大胆管理，使班组工作充满了活力。但也有个别班组的领导成员表现较差，工人群众很有意见。为此，该段行政和工会筹措3万元资金于今年初建立了民主管理基金，用予奖励积极参与民主管理的职工。在开展这项工作中，职工按德、能、勤、绩的标准等8个方面的内容对班委会成员进行测评，每年年中和年底进行一次，最后根据测评情况，汇总出班委会成员的称职率、班组管理合格率和平均优良率。对职工测评出好的段上予以表彰奖励，差的进行批评教育直至调整、撤换。民主管理基金实施后，职工参与民主管理的积极性空前高涨，对段上的安全生产和各项工作能够议在桌子上，参在关键处。上半年通过对一线30个班组的测评，对优秀班组和班委会成员给予表彰，并奖励1.2万多元。对7名不合格者作了调整。目前，这个段的班委会成员优秀率均在80%以上，班组管理升级率达到93.3%。截至8月5日，已取得安全生产1000天的好成绩。（兴中云章国俊）
