百事通先生：
我们是一家国有企业的职工，去年年初开始我们所在车间被人承包，承包人以效益不好为由，将许多职工福利待遇一律取消。一年来经多方面多次调解都得不到解决。因此，我们准备向当地劳动争议仲裁机构提起申诉，但不知如何申请仲裁，请您给予具体回答。兴平王福荣等
王福荣等同志：
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（中华人民共和国国务院令第117号）第23条规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。这是对劳动争议仲裁的时间方面的规定。
第24条规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
（一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业和名称、地址和法定代表人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（三）证据、证人的姓名和住址。
另外，该条例第19条还规定：当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。 百事通?
