本报讯 今年以来，乾县化工厂改机建制，迈出了可喜的三大步：4月份短短一个月时间以股份制形式建起了一条新的重钙生产线；9月份在全县率先推行集体合同；接着10月份根据企业粉煤过剩的实际，又以股份制形式建成一条蜂窝煤生产线，这一系列重大举措，使企业活力不断增强，工业总产值、销售收入、税利和职工工资四项指标大幅度提高。
该厂是一家县办国有企业，现有职工370多人，主导产品为用于涂料、玻璃器皿和污水处理添加剂的轻钙、重钙和硝石灰三大系列。去年5月底前，由于企业产品销路不畅，加之流动资金短缺、限电等客观因素影响，企业举步维艰，在这一窘境中，47岁的女厂长严巧霞走马上任，她紧紧依靠全厂职工，对外抓市场，对内抓管理，使企业面貌大为改观。她将原本的轻钙、白灰炉两个车间合并为一个车间，主任由8名调整为5名，平均年龄不足38岁；又充实了销售队伍，产品不仅覆盖西北五省，还远销全国各地。对车间、科室实行百分考核责任制，实现“定员、定岗、定资、定量、定消耗”，变“要我干”为“我要干”，职工工资实行吨付工资，上不封顶，下不保底，最大限度的调动职工群众的生产积极性，同时强化内部管理，一年来，先后出台了十多种从严治厂的管理办法，制度面前人人平等。
由于方法得当、措施得力，今年1至10月较去年同期比较，工业总产值实现399.27万元，增幅35.9%，销售收人达454万元，增幅33.1%，利税达41.6万元，增幅38.6%，职工工资总额由去年的83万元提高到108万元，增幅30%。本报记者 张翟西滨
