本报讯 汉中市劳动局多年来坚持开展劳动争议仲裁案件评查工作，使得仲裁员的素质和办案质量不断提高。日前在汉中召开的我省劳动仲裁案件评查现场会上，省劳动厅向全省劳动仲裁部门推广了他们的经验。
劳动争议仲裁恢复于1987年，而在1989年，汉中便着手搞案件评查工作，是我省此项工作开展最早的地区。7年来，汉中市劳动仲裁部门在处理劳动争议案件工作中，克服人员不足的矛盾，本着多办案、办好案的原则，坚持对已审结的案件按照有关规定和要求，通过查阅案卷、对案件处理的各个环节进行审查，对案件质量做出鉴定，并使这项工作不断完善和规范。1989年，他们集中在勉县对劳动仲裁制度恢复以来审结的17案进行评查，收到了“一县处理，全区提高”的效果。次年，他们印发了《关于评查案件工作的通知》，明确了评查案件的方法步骤和评查标准，标志着汉中劳动仲裁案件评查制度的正式确立。在操作中，他们采用巡回评查或集中评查的形式，按照混合编组、交叉评议的办法开展案件评查，并将评查后的案件依据事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律得当、程序合法等标准分为优秀、合格、不合格等三个档次。案件评查后还进行量化考核，对各县区的仲裁工作打分评奖。
本报记者 张西凤
