本报讯 南郑县总工会以贯彻《劳动法》为契机和突破口，抓住平等协商集体合同的“牛鼻子”。截至目前，全县已有30多户企业建立了平等协商制度，21户国有、集体企业签订了集体合同。
省总澄城会议后，该县总工会结合实际，自我加压，提出了在试点的基础上年底签订集体合同达到40户的总目标，并进行层层分解，建立目标责任制，明确规定，凡没有完成县总分解目标的系统工会和没有签订集体合同的企业工会，取消有关评选先进资格，实行一票否决。为了提高签约双方认识水平和实际操作能力，县总采取以会代训或专题培训的形式，分别在经贸、轻工、供销、粮食、商业等系统举办了5期培训班，共有60个企业的210多人参训，保证了集体合同的规范性、实效性和法律性。
（冯贵华）?
