周宁光
新年伊始，笔者在对咸阳市部分国有纺织企业职工的访问调查中注意到，尽管国有纺织企业仍在低谷中徘徊，但纺织企业职工们依然高度关注国家和企业的命运，他们迫切希望党和国家重视国有企业改革，采取切实措施解决国企改革和重大社会经济问题。
据了解，国有纺织企业职工对于改革和自己企业的前途表现出极大关注。在采访中，当问及当前最关心什么时，有38%的职工表示“关心企业今后会怎样”；有21%的职工回答“关心国家改革的前途”；有17%的职工关心“自己如何赚钱”；有19%的职工关心子女上学就业等。有75%的职工“每晚必看”中央电视台的新闻联播，1月16日晚，中央电视台播放了江泽民总书记在京考察国有企业看望职工的消息，在职工中反响很大，有不少职工听了总书记与京棉一厂下岗女工张秋兰的交谈后感到国有纺织企业“还有希望”。在大型文献片《邓小平》播出期间，有53%的职工说他们看了该片，普遍认为“很真实”，“很感人”。
在采访中，职工们对于当前社会上存在着的腐败现象强烈不满。有74%的职工认为当前腐败现象非常严重，希望党和国家下大气力狠抓。有65%的职工认为反腐倡廉关键是要领导干部以身作则；有30%的职工认为应首先从要害部门抓起，纠正行业不正之风。有46%的职工感到近年来安全感下降，有18%的职工认为没有安全感，有67%的职工认为要强化社会治安的整治力度，促进社会安定。
调查表明，职工们对于当前国有纺织企业中普遍存在着的亏损、下岗等问题极为敏感。有43%的职工认为由于改革深化而引起的社会原有利益格局变化是必然现象，国有企业出现的困难也是暂时的，只有顺应变革，转变观念，增强自我解困意识，国有企业还是有希望的。有28%的职工对于国有纺织企业能否柳暗花明感到“没有信心”。有85%以上的职工感受到了市场经济大潮对“主人翁”地位的猛烈冲击。有67%的职工认为把下岗职工推向社会不是解决国企问题的根本出路。
在接受笔者访问的173位国有纺织企业职工中，生产一线班组职工156人，占调查人数的90%；干部和企业管理人员11人，占6%；年龄在30—45岁之间中青年职工的占80%左右。?
