劳动部提出缓解社会分配不公新措施

据《市场公报》报道　针对社会出现的分配不公现象，劳动部日前提出了缓解新措施。一是不断改进弹性工资计划；二是改进工效挂钩办法，强化国有资产保值增值率作为重要的考核指标；三是加强对职工工资外收入综合治理；四是在具备条件的国有企业中积极稳妥地试行企业经营者年薪制方法；五是加强对垄断性行业工资收入的调控力度，对不同行业实行分类管理，从严掌握其实发工资的增长速度；六是继续严格执行“工资总额使用手册”管理制度；七是建立企业工资内部监督检查制度；八是配合税务部门研究建立收入申报制度，强化税收征管，发挥再分配环节对工资收入的监督调节作用。