迟骋李建平
技改、科研出效益，活生生的现实使全厂领导、职工取得了共识。所以，对技术知识、文化的渴求在云阳奶粉厂蔚然成风。周志忠对此不但殷殷鼓励，而且对优秀者给予重奖。不管是食品行业还是计量行业举办的学习班，厂内都积极派人参加，负担一切费用。20名职工参加乡镇企业中专函授，厂里还是负担全部费用。每年开产前的岗前培训，更成了铁打不动的制度，领导们亲自登台授课，讲流程，讲工艺、讲标准、讲质量。通过学习和培训，全厂干部的管理水平和职工的业务技术水平不断提高，形成了一支素质高、技术硬的科技队伍。现在，云阳奶粉厂已从原来的无一个技术人员发展到拥有经过国家考核、省、市职称部门认可的高工1名、中级职称5名、技术员13名。1990年全厂80%的职工参加了全面质量管理全国统考，也获得了合格证书。省、市有关领导闻知后，给予了很高的评价。
职工的口袋里有了钱，周志忠想的更远了——乡镇企业已在全国占半壁河山，形成了一支庞大的产业大军，难道仅仅使这些乡镇企业职工口袋里有点儿钱就该满足了吗？他们应该真正地挺起腰杆，当企业的主人！在他的倡导和奔波下，云阳奶粉厂于80年代初就在泾阳县乡镇企业系统率先建立了工会组织，他们也象那些国营企业一样，为职工办一些福利事业，按期发放洗衣粉、香皂、甚至夹克衫、毛料衣服、防寒服等；为职工建了浴池；蓝球赛、象棋赛、拔河赛等娱乐活动也开展得轰轰烈烈，在县内很有名气。他们还为职工办了人身意外保险和家财保险，解除了职工的后顾之忧。随着工会意识的逐渐强烈，他们把工会真正办成了维护职工权益的组织——1996年初，他们按照《劳动法》和有关法律法规，兼顾国家、企业和职工利益，厂方与工会签订了《云阳奶粉厂集体合同议定书》，对合同双方共同的目标、劳动报酬、工作时间与休息、休假、劳动安全与卫生、社会保险和福利、职工教育与培训，双方的义务、纪律与奖惩等以条款的形式使之具有法律约束力。为了保证该合同的全面执行，厂方和工会还联合成立了由行政、工会、职工代表组成的“集体合同监督检查小组”。按此合同，企业全年完成1000吨的生产任务，职工人均年收入就可达5000元以上。职工与企业责任共负、利益共享、荣辱与共，真正成了企业的主人。
云阳奶粉厂连续多年被泾阳县人民政府命名为“文明单位”及“重合同守信用”单位，90年被陕西省人民政府授予“省级重合同守信用单位”，是全面质量管理部、省级达标验收合格企业、省级质量管理先进企业。周志忠本人也被评选为全国食品工业优秀企业家、陕西省乡镇企业家、陕西省总工会活动积极分子、咸阳市优秀厂长、咸阳市优秀乡镇企业家、咸阳市科技实业家、农业科技实业家、泾阳县优秀共产党员、优秀企业家、先进工作者。
泾阳县银行系统对全县国家、集体企业进行了一次摸底调查，认为云阳奶粉厂是全县最好的企业。泾阳县税务部门的资料显示，云阳奶粉厂是全县企业人均纳税最多的企业。
尾声
周志忠已为云阳奶粉厂操劳得满头华发，那是炽白的烈焰，是生命之火的大写意。
泾阳县奶资源占全省四分之一，这与他苦心经营的云阳奶粉厂的带动和扶持是息息相关的。所以，受惠于他的不仅仅是泾阳，而是三秦。
奔波于三秦大地上的周志忠啊，有更大的辉煌在诱惑着他——1995年，泾阳县委、县政府制定的“菜奶富民，名牌兴县”的发展战略，对他是一个更大的鞭策和召唤。他计划拼上这把老骨头再干5年，改进设备上规模，将年产量提高到4000吨，力争让云阳奶粉厂成为即将诞生的泾阳县乳品企业集团的龙头，把火烧旺，为泾阳县的经济而擎头腾飞。
这是一个燃烧了一辈子激情的人。或许，有朝一日当他盖棺论定的时候，人们会说这是个追求了一生，劳作了一生的人。他光明磊落，无私坦荡，就象他所从事的事业那样，奉献给人类的是甘甜、是营养。那时候，我们相信这匆忙了一生的灵魂才会如释重负地喟叹一声，化作深邃夜空中一颗美丽的流星。
那是一颗燃烧的灵魂向生活过的大地以及人间微笑。
（报告文学连载）（全文完）
省委副书记刘荣惠视察云阳奶粉厂
