本报讯 陕西钢厂克服企业经营困难的阻力，千方百计筹措资金向困难职工送温暖，使全厂职工倍受鼓舞。他们通过这一送温暖活动赢得了人心，为企业重振雄风打下了坚实的基础。
元月中旬，在厂党委和行政领导的支持下，由厂党委副书记赵占华，工会主席杨忠禄，副主席魏海兰亲自带队赴长安、蓝田、乾县及市区的112户的特困职工家庭进行了走访慰问，共计发放面粉犬米1300公斤，食油130公斤，救济金19900元。这是该厂在尝试建立送温暖工程机制方面实施经常化、制度化的再次深入，同时也是该厂连续10余年走访慰问困难职工的延续。在具体实践中，厂工会尝试建立一个较为完善的送温暖工程机制并已受到广大职工的首肯和欢迎。目前，他们已形成了一个多角度、多渠道、多方式的送温暖工程网络，其中包括：建立全厂困难职工档案；成立职工互助特困基金会；成立职工消费合作社；帮助困难职工脱贫贷款；帮助特困职工子女就业、入学；以及每年一度的走访慰问。
通过这些活动的开展，困难职工及时得到了救助。仅1996年，职工特困基金会就向7名职工发放救济金7460元，全厂90%以上的职工在耳闻目睹了自己的爱心和关心奉献给了困难职工的同时，纷纷表示要参加基金会，入会人数迅速由4000余人增至近7000人。职工消费合作社成立仅几个月时间，销售额就已达332383元，使职工受益29428元。此外，在解决困难职工子女就业和入学方面，他们采用政策倾斜和免收学费等措施，使6名辍学儿童重返校园，2名职工子女走上了工作岗位。 （成培德）
