本报讯 铜川矿务局王石凹煤矿坚持“一堵、二扫、三提高”的扫盲工作方针，“堵”、“扫”结合，以“堵”为主，有效地杜绝了新文盲的产生。
一堵，就是严把招工关。对不具备初中以上文化程度的人员，一律不招。二扫，就是对全矿5032名职工中，19至45周岁的青壮年文化状况进行调查摸底，对其中的4名文盲，由职工培训学校组织文化补课，限期达标。三提高，就是采取多种措施，鼓励职工自学成才，提高职工队伍的整体文化素质。1996年，该矿主动与铜川矿务局职工中专联手，就近开办机电、财会两个专业班，对98名生产技术骨干进行学历培训。（介海善）23
