近年来随着市场竞争日益激烈，当不少乡企由于船小难抗风浪纷纷搁浅沉没之时，耀县东风水泥总厂却由小而大、由弱变强，从一个年产能力7000吨的小厂，一跃突破10万吨大关，成为铜川市最大的乡镇水泥厂家；固定资产由56万元增加到3100万元，从业人员由不足百人发展到580余人，产值由36万元提高到2016万元。去年完成收入1409.14万元，实现利税104.46万元，累计上缴国家税金726.36万元，成为我省乡镇企业的佼佼者。
了解这一情况的人们，谈及东风厂的发展变化时，无不伸出大拇指夸赞这个厂的带头人——厂长焦亚智。
地处渭北高原的耀县孙塬村，有着得天独厚的石灰石资源。村上于1983年办起水泥厂，生产出了“安君山”牌水泥。现年43岁的焦亚智，是这家企业的创业者之一。在水泥厂工作的十几载中，先后当过会计、办公室主任、经营厂长等职，深谙企业经营之道。
1990年9月，焦亚智挑起了厂长这副重任。上任伊始，就从加强管理和围绕科技进步上做文章。他参照《立窑质量管理规程》，结合本厂实际，制订出四章50多条款的《质量管理细则》，厂里成立了以厂长为核心的TQC领导小组，配备了专职人员，各科室、车间成立了质管小组。他还针对厂里工艺流程的特点，建立了35个质量控制点，350个工艺控制岗位，对防止质量波动，缺陷的发生，起到了重要的保障作用。
春花秋实。在焦亚智带领下，1991年东风水泥厂在全省乡企中第一个领取了农业部质量优胜企业，获得省级先进企业称号；紧接着，他们又把质量管理向国际标准靠拢，对质管人员进行IS09000系列标准知识应用培训，使企业在全省同行业质管工作中始终走在前列。
“企业竞争如逆水行舟不进则退”。焦亚智对此时刻葆有清醒认识。早在建厂之初的1985年，他就积极参与使村上投资860万元，将落后的蛋窑生产线改造为年产水泥5万多吨的机立窑生产线。焦亚智任厂长后，从1993年开始，则更进一步通过发行债券，争取银行贷款，补偿贸易，内外集资等形式，筹措资金900多万元，自行设计完成了4.4万吨水泥技改生产线，并一次试车成功，使企业形成了年产10万吨水泥的生产规模。之后，马不停蹄又投资120万元，建成了一条年生产销售能力3万吨的散装水泥设施，填补了当地乡企无散装水泥的空白，为了清除污染，还购置了14台收尘器，投资30万元将原先露天熟料堆场改造成为较先进的熟料大储库，被农业部，国家环保局评为环保先进单位。
生活中的焦亚智爱护职工，尊重职工。他先后将60多名优秀青工选送到清华、西安冶院等院校深造，厂里100多人分别参加了省市各级举办的专业培训，将昔日放下锄头的农民培养成一支业务熟练，工作认真负责的工人队伍。
由于焦亚智的突出贡献，他先后荣获省级先进党员，青年优秀乡镇企业家等十几项称号，并担任省青年乡企协副秘书长，铜川市人大代表等职务。今年“五一”，他又被授予省劳动模范称号。
陕西省耀县东风水泥总厂
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