摩托罗拉是天津开发区最大的外商投资企业，也是连续几年的开发区“最佳企业”。摩托罗拉每个员工胸前，都佩有一个胸卡。胸卡上，载有员工像片、姓名，不附加任何职务、职称。
为什么胸卡上不标明岗位职务呢？答日，为了表示员工平等和对每一个员工的尊重。在摩托罗拉，员工没有高低之别，只有分工不同。为体现对员工的尊重，每个摩托罗拉员工，还佩有另一张IDE卡。IDE，英文缩写，“肯定个人尊严”之意。在这张卡上，列有六个问题：1、你是否拥有一份你认为有意义的工作？2、你是否具备使你工作成功的专业知识？3、你是否已进行培训并得到安排，以提高你的技能？4、你的工作是否使你感到鼓舞，并且正付诸行动？……
每隔一个月，公司就会发下一张表，或者在每个员工的电脑号码下输入一张表，表中列出以上六个问题。员工可以在这些问题后面根据自己实际情况，写上“是”或者“否”。如果出现一个“否”，即证明你对自己的工作不满意，或者在就业尊严上存在缺陷。那么，你的主管就会立即来找你了解情况，帮助你分析问题，解决问题。不少人说，有了这张卡，你会觉得，你的问题有人在关心，你得到了公司的尊重。
为营造企业的家庭气氛，公司每月都要组织一次大型娱乐活动。每年，公司还要举办一次“家庭日”活动。届时，公司派出专车，将员工和他们的亲属都接来，或娱乐，或参观，欢聚一堂，以创造一种“企业员工都是兄弟姐妹”的感觉。（《经济日报》97.5.8詹国枢等文）
