文/余洋
实行每周40小时工作时间后，中国人一生的有效工作时间究竟有多少呢？
我们不妨作这样一个简单的算式：假设一个人活80岁，那么他（她）的一生便是29200天、700800小时。再假设他（她）从8岁开始正式读书，六年小学、三年初中、三年高中，再加三年就业前的继续教育（如高等教育、职业教育等）时间，到工作时已是24岁。以男性60岁、女性55岁退休算，一个人一生能正常进行工作的期限男性只有36年、女性只有31年。而在每一年的365天、57周零4天中，再扣除每年国家法定的元旦1天、“五·一”1天、“国庆”2天、春节3天（女性还要扣除三八节半天）假日外，实际男性每年的有效工作时间仅有56周零4天，即2256小时，累计才94天，三个月多一点；女性仅有56周零3天半，即2254小时，累计不到94天。然后用这个时间去乘以每个人的实际工作年数，就可以提出有效工作时间。如果再扣除每个人一生中必不可少的婚假15天（即两周零1天），女性扣除产假90天（3个月、17周零8天）、男性扣除妻子产假期间陪伴假15天（两周零1天），中国人一生的有效工作时间应为：男性【（每年纯工作周56·4周X一生实际工作年限36年）一婚假2·1周一妻子产假陪伴2·1周】X每周有效工作时间40小时=累计一生有效工作时间81048小时、3377天；依次类推，女性则为【（56·35X31）—2·1—12·8】X40＝69278小时，2886·58天。也就是说，如果实行周工作40小时后，每个中国人实际上一生的累计工作时间还不到十年，占不到全部生命的八分之一。如果再扣除在每个人身上都可能发生的病假、事假、工休假、探亲假，以及迟到、早退等等，一个中国人一生中真正的有效工作时间则少之更少了。
通过这个简单的算式，我们是不是应该得出这样一个结论，国家实行周工作40小时制度，是对每一个劳动者权益的极大保护和充分尊重。那么，作为每一个劳动者，我们是不是应该抓住一生十分有限的有效工作时间中的分分秒秒，努力提高劳动技能、工作效率、生产质量，做到不愧对生命！
