本报讯 两年前，韩城市地税局领导虚心接受机关一位同志建议，在渭南市率先成立了行政事业单位收费征税办公室，结果仅此一项就为该市财政收入增加二百一十万元。两年来，类似这样进谏纳谏的事在该单位已累计超过一百余件，涉及到规章制度的完善、会计改革、民主生活会、厉行节约等各个方面，逐渐形成了一种领导作风民主、职工气顺劲足的工作氛围。
该局共有十六个基层税所，一百五十名职工中仅中层以上领导就有二十八名，如何完成占全市财政收入百分之七十、四千八百多万元的年税收任务，中层以上领导同志的“带队”作用举足轻重。该局自一九九五年元月组建以来，始终把继承和发扬党的民主作风这一优良传统作为领导干部的立身之本，作为搞好地税工作的一件“法宝”，凡事坚持民主集中制原则，正确处理“民主”与“集中”的关系，为治局创业提供了有力的组织保障。每遇到税收任务的分配、重要人事任免、重大经费开支、基建等重大事项，他们在决策前首先深入实际调查研究，然后广泛征求职工的意见，充分发扬民主，进行讨论，一旦形成决策之后便分工负责，坚决组织实施，增强了各项工作决策的民主性和科学性，避免了决策上的失误。去年夏天，看到别的机关单位安装空调，不少机关同志就向领导建议给该局各办公室也安装空调。建议反馈到领导班子后，经集体讨论，认为这不符合税收工作向基层转移、向征管转移的方针，于是这项建议得到了否决。随之而来的却是局里拿出三万余元给基层所的一百二十余名职工每人买了一辆自行车，便利了他们的税收工作，此事大大激发了广大职工的工作激情。首先是全局十三名复转军人表示工作中要保持军队纪律严明、雷厉风行和不怕苦、不怕累的光荣传统，要立足地税再立新功；其次，占全局近半数、分布在各个岗位的女税干们，发出了“奉献在地税，当好女税官”的倡仪，表示要重塑女税官形象，再展巾帼风采。另外还有许多一线同志也都默默地以实际行动展开了劳动竞赛……
该局领导干部优良的民主作风增强了干部职工的向心力、凝聚力和战斗力，换来了地税事业的崭新局面，地方税收入任务连年超额完成，去年底全系统被省委、省政府授予省级“文明单位”称号。（薛福荣 薛胜刚）
