李宏刚
收购农副产品给农民打白条，拖欠工资给职工打，白条，这些见之于物质方面的打白条问题已引起党和政府的高度重视而下力解决。
但是，向职工打“精神白条”的问题，还没有引起人们的足够重视。
向职工打“精神白条”，在一些企业严重存在着：年初制定计划，要为基层单位配齐文化娱乐设施，举办职工书画展。下发文件，要求文艺宣传队到基层巡回演出，开展为基层送图书活动……但，到头来却悄无声息，于打雷不下雨，一事无成。这些关系职工精神文化的事情，一些企业和一些领导说在嘴上，写在纸上，却落实不到实际行动上，由于这方面没有硬性规定，且不损害职工直接的经济利益，因而一般不引起人们的注意，而职工们由于文化程度等等原因，对此种现象也认识不足或无可奈何，从而使这种“打白条”现象普遍存在。
在精神文明建设上向职工“打白条”使得职工文化生活单调乏味，一些人苦闷彷徨无所适从，便消极适应环境，从而导致赌博盛行，喝酒成风，跳舞成瘾，黄色书刊泛滥，严重影响了职工队伍的稳定。希望企业再也不要向职工打“精神白条”了。?
