据《辽宁职工报》10月9日报道，近年来，鞍钢东鞍山烧结厂为了加快实现企业两个转变步伐，提高科学管理水平，相继出台了一系列强化劳动纪律管理的规定。但在加强职工管理的同时，对机关干部管理没有及时跟上，对此许多工人看在眼里，气在心上。他们说：“工人违纪有人查，干部违纪谁来管？”在职工代表大会上，有的职工代表就提出：“咱们是否也搞个双向检查，工人也去查查干部，”职工代表的动议一提出，立即得到了厂工会主席王鹏超的支持。同时，也与正在思考加强机关干部队伍建设办法的党委与行政领导不谋而合。厂党委经过认真研究，很快下发了对机关科室与干部制约考核文件，并由工会管理委员会组织一线工人组成工人检查团，于每季度末对机关科室与干部进行巡回检查和考核，按作风、出勤、卫生等逐项评比打分，然后，在厂调度会上通报检查结果，并作为评定先进科室的重要依据，纳入厂“建功立业，定标升级”的整体考核规划。
组织工人检查团参与检查考核企业机关干部，充分体现了全心全意依靠工人阶级办企业的方针，使广大职工找回了当家做主人的自豪感和责任感。参加检查考核的工人代表十分珍视自己的权利，他们不徇私情，不看领导脸色，不惧职能部门权势，坚持标准，严格把关。检查后，即在厂调度会上照本实发，受到了全厂职工和领导的一致好评。
