本报讯 铜川市面粉厂在新老职工之间广泛开展拜师学艺活动，调动了职工学技术、学业务的积极性。目前，一个传、帮、带、比、学、赶的教学局面已在该厂形成。
铜川市面粉厂技术性工种多，部分青工受社会不良风气影响，认为学技术无用，热衷搞第二职业，而一些有技术的老职工即将退休，企业面临人才缺乏断档的困境。针对这种情况，该厂在职工中开展了拜师学艺、争学技术、争做贡献活动，本着干什么学什么，自愿结合、以老带新的原则，发动职工踊跃报名，结成师徒对子26对，并签订了教学合同。
拜师学艺活动的开展，在全厂营造出职工学习技术、钻研技术的良好氛围，一些有技术的老师傅也顿时“香”起来，争着带徒弟，传“绝活”。厂机修、配电车间师徒一道，动手制作了提升机、配电柜、配电盘等设备，为厂里节约资金9万余元。精粉车间青工学到了师傅的“绝活”：听声音能判断出设备运转情况，抓把物料就能辨出产地。不久前，厂里对拜师徒弟理论知识和实际操作进行了考核，及格率达100%，平均得分79.36分，均达到了教学合同要求。
（李晓燕）
