本报讯 陕西烽火集团公司在经济效益不很景气的情况下，以12万元重金奖励作出重大贡献的科技人员。并以此为突破口，同时推出提高科技人员待遇必须与科技成果挂勾；引进竞争机制，推行优化组合；新品推行招标开发，联合开发等新举措，进一步深化科技体制改革。促进公司发展。
11月10日，烽火集团公司为130#产品组的科技人员举行隆重的表彰大会，公司领导为产品组五名做出突出贡献的成员披红戴花。烽火集团是以开发、研制、生产通信产品为主的老军工骨干企业，多年来一贯坚持新品第一的主导思想，开发研制的通信产品曾为国家和人民立过大功。130#产品是该公司科技人员经过五年的艰苦努力，克服重重困难，攻克道道技术难关，终于研制成功的又一通信新产品，今年10月顺利通过了国家通信产品定型委员会主持的设计定型。产品属国内首创，填补了我国通信领域一项空白，技术性能达到国际九十年代先进水平，有关专家给予该产品很高的评价。为了鼓励产品组的艰苦创业精神，公司决定对产品组一次性奖励12万元。 （王存生）?
