企业在激烈的市场竞争中靠什么取胜？面对这一问题，不少企业家已在实践中作出明智回答：“靠全体员工。”道理很简单，工人是生产力中最活跃的因素，没有全体职工的创造性劳动，企业就很难在竞争中立于不败之地。那些市场竞争中的佼佼者，已为我们作出了依靠全体员工取胜的范例。
三毛集团为一线员工做灯箱广告。
江苏三毛集团是中国毛纺行业中最年轻、发展最快的国家级毛纺企业，有一千万米精纺呢绒的年生产能力，生产规模居东南亚前列。该集团董事长周建平说：“名牌产品靠名牌员工。”为了树立企业名牌员工的形象，激励广大职工争做名牌员工，三毛集团前不久推出为名牌员工制作灯箱广告的重大举措。在宽32米、长500米的厂区大道两旁，以名牌员工大幅工作、生活照为主要背景，采撷其在工作、生活中的朴实语言制成的8只晶莹透亮的灯箱广告格外引人注目。将8名思想素质好、群众威信高、技术水平优的员工风采展示在六千名员工和四面八方来厂区的朋友面前，营造了“尊重员工、尊重技能、树立典型、激励竞争”的良好氛围。此举在全体员工中引起强烈反响，大家高兴地说：“一看见工友的广告形象，就知道我们是三毛的主人，不千方百计干好工作行吗？”每半年更换一次、不断从一线员工中竞选尖子上灯箱广告的高招，极大地激发了广大员工的“名牌意识”和创造性劳动的积极性，使三毛集团的名牌产品牌子越来越响。
“衡啤”用员工姓名命名示范岗。
为弘扬一线员工的精神风范，充分体现工人阶级的主人翁意识，衡阳啤酒厂在强化岗位工作中推出“示范岗”活动，并用员工的名字为示范岗命名。“五一”前夕，衡阳啤酒厂进行全面岗位考核，依据考核成绩，通过技能竞赛，加之由上至下、由下至上的反复评议，最终从近千名一线员工、108个岗位上竞选出6名长期坚守艰苦岗位且政治素质高、专业技术精、基础管理优、团结协作强、任务完成好的工人作为示范岗典型，以其名字命名示范岗，并铸铜牌悬挂在该岗醒目处，形成一道颇具主人翁意识的特色风景线。该厂不仅召开表彰命名大会大力宣传，而且给每位典型月增资30元，让先进人物得到实惠。“衡啤”此招，极大地增强了岗位工作的活力，激发了一线员工的责任心与劳动积极性。在学典型、当典型的竞争氛围中，该厂效益日益看好。
武钢树起——职工格言。
格言，具有不可低估的教化意义和激励功能。从普通工人中创造出来的格言，对激励广大职工更具特殊作用，为企业文化的宝中之宝。武汉钢铁集团公司正是看中这一点，于前不久发动全体员工，结合岗位特点提练出200条“岗位职业道德格言”，并将其制成醒目的广告牌，挂在岗位显眼之处。这些格言源于劳动体会，紧扣岗位实际，精妙且富有个性。如：采矿掘井工的格言——象钻头一样进取；轧钢工的格言——把钢坯送上成材之路；车队格言——为公加大油门，防私踩好刹车；厂医院格言——治人病，医己德。这些格言针对性强，在激励人们敬业精神方面效果尤佳。但我们不少企业，至今未能正确认识职工在企业文化建设方面的创造才能，只会用干巴巴的口号式标语进行苍白无力的宣传。武钢作法告诉我们：企业形象的塑造，企业文化的升华，归根结底要靠广大员工的积极参与。 （隽烈琴）
