本报讯 作为咸阳市企业改革的试点县——彬县到目前80%的国有、集体小企业已经完成了产权制度改革任务。在抓好尾留企业改制工作的同时，近日，该县对去年已改制的各类企业进行回访，力求在国有、集体小企业改革六个方面实现新突破。
首先，在股权分配上有所新的突破，让职工手中的股票合理流动起来。其次，在增资扩股上有所新的突破，适度让一部分优惠剥离资产、土地出让金等作为股本重返企业参与经营，解决企业流动资金短缺的问题。第三，在组建企业集团上有所新的突破，鼓励优势企业跨所有制、跨行业联合经营，组建大型集团，发挥规模益。第四，在减员增效上要有所新的突破，干部推行聘任制、工人竞争上岗、大力压缩非生产经营机构，裁减冗员。第五，在遗留问题处理上有所新的突破，对改制后效果不明显，经营无起色，仍然亏损的企业，重新研究确定改制形式，该转的转，该破的破，该卖的卖，一次性彻底解决问题。第六，是改革模式演进上有所新的突破，对已改制的股份合作制的企业，条件成熟的可进一步改为规范的有限责任公司或股份有限公司，提高股份制企业的档次。 （王双虎）
