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企业改革要妥善安置职工

我省出台国有小企业改革职工安置新规定

2023年10月07日

(上接一版)

四、再就业中心托管期限已满的下岗职工,符合条件的,享受失业保险待遇,由失业保险机构按时足额发放失业救济金。愿与企业终止或解除劳动关系自谋职业的,可将其应享受的失业救济金一次性发给本人。对失业救济期限已满,确无生活来源的,本人申请,经劳动部门批准,可将发放期限由24个月延长到36个月。

五、劳动部门的职业介绍机构或劳动就业服务机构,要对国有小企业下岗职工进行认定,发给下岗证并建档建卡,下岗职工凭证享受优惠政策。要积极为下岗职工提供存档服务,并开展免费的职业介绍、档案查阅、养老金收缴、职称(技术等级)评定等一条龙服务。

六、劳动部门要充分利用现有的培训设施,对下岗职工开展就业培训。要按照劳动力市场需要和下岗职工实际情况,确定培训内容和方法,突出操作技能、创造能力和市场适应能力训练,提高下岗职工再就业能力和整体素质。开展下岗职工转业训练的培训实体,应减收培训费用。根据所培训下岗职工再就业的实际情况,经劳动部门认定,可从再就业基金中予以适当补助。

(牛正民)

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