本报讯 西安市地方税务局第二分局为了不断提高征管水平，塑造文明办税的新形象，春节以来，采取一系列切实可行的有效措施，全面加强干部队伍建设，为税收工作迈上规范化、现代化发展轨道，为向新的征管模式过渡奠定了基础。
税收工作政策性强，对税务人员的专业技能和职业道德要求较高。西安市地税二分局针对行业特点，努力在转变工作作风，开展优质服务，让纳税人满意上下功夫，挖潜力，去年一举实现工商各税收入44838万元，完成超收计划2000万元。为了保持这一强劲的发展势头，增强工作后劲，分局把进一步加强干部队伍建设作为各项工作的重点来抓，今年提早动手，着力抓好以下工作：一、加大干部培训力度，采用脱岗和在岗学习的办法，举办中层领导培训班，采取请人辅导与互相交流经验相结合，理论学习与实际锻炼相结合，自学与考试相结合等方法来提高中层干部队伍的整体素质和领导艺术能力，不间断地开展业务培训和业务技能竞赛。二、狠抓全员劳动纪律的执行，要求出满勤、干满勤、讲求效率、讲求质量。政工科、监察审计科不定期地抽查各科人员出勤情况，并及时公布检查结果，对迟到早退者给予严厉的经济处罚，促使各科室领导能够大胆管理，严格要求。三、抓廉政建设，树地税形象，要求各窗口单位要提高办税效率、减化办税程序，努力做到服务意识、服务承诺、服务标准“三个”到位，以整洁的服务环境、优雅的服务语言、和蔼的服务态度、完善的服务措施争创“最佳文明窗口”。
（胡世敏）
