赵一扶
近年来，人才市场的活跃，给社会经济发展注入了新的活力，使众多的企业有了自由选择人才的余地，也为许多求职者提供了就业便利。这是一件利国利民的好事。
但是，有些用人单位在实际操作中，打着向社会公开招聘的牌子，所作所为却并非其然。
据笔者参加的几次人才交流会所见，大多是购票入内（在此笔者对人才交流这一形式及组织管理者无可厚非），打着招工用人牌子的用人单位很多，求职者也络绎不绝，人拥人，人挤人，场面甚为热闹壮观。但有些刚一开始就说招满，有些条件又甚为苛刻，虽标牌上没有明示，但实则只限女性，而且身材容颜俱佳。转上大半天，口干舌燥，累出一身汗，但见凡女者众，才貌双全的美女有几多？心里很为那些平凡的女子不平，所幸，笔者乃一介野夫，描准几个专业适路的单位，递上事先复印好的身份证、毕业证和简历等能说明自己才能的材料，满怀信心地一一填写过登记表，然后回家按要求等待佳音。结果事与愿违，一个回音也没等到。这不只是不才一人的遭遇，问过周围的许多去应聘过的朋友都有同感同遇。后来，据知情者说：有些企业和用人单位，在那竖牌招兵买马，实则早已内招了熟人或关系上的人，这样做其目的无非是想得到劳动管理等部门的一些绿灯。也有些企业或用人单位，只招持有下岗证的，其它一概不招，这样好为上级和社会报告自己的成绩，结果，招去时间不长，因故辞退的现象也有。还有个别企业或用人单位，纯属为了自身的形象，花少量钱，竖个牌子，在千人万人面前亮一回相，做点广告宣传，发些宣传品，除此，压根儿就没打算招进几个人……
凡此种种，不知是真是假，不才不敢妄加评论，但有一点应该是清楚的，包括不才在内的大多数买票进去的求职者，不是为了赶什么场面，是为了真正找一份工作糊口生活，因此一旦遇上那没有诚意的“聘家”，耽误和损失的就绝不是几张复印件或几个门票钱。所以这对于每一个求职者来说，他要求的是实实在在的东西，比如：你企业需要人，他就去到你的门下竞争求职应聘；你企业不需要人，他也就不会在你身上下功夫浪费时间，你也就别对社会玩那些虚的花架子。因为这对于每一个用人单位你们应该体谅，求职者的身心本来就比较脆弱，他们是经不起那么多的无谓的折腾的。
