崔永利
单位分房，谁住二楼谁住楼顶。单位分鱼，谁拿此堆，谁拿彼堆，在万能的人们无法公平解决某些事时，万能的人们还是想到了一种公平的办法一抓阄，看谁的命好。
笔者最近闻一兄弟单位，在对下岗人员上，又把老祖宗的“优良传统”广而推之，实行抓阄下岗，你的饭碗就靠你那双慧手来决定了，打开那揉成团的纸条，几家欢喜几家愁，也别喊爹骂娘怨祖宗，只怪你命苦。
真绝！我禁不住为把“国粹”推广到下岗领域的领导叫好。管他是岗位能手还是迟到能手；管他是技能标兵还是废品大王，抓阄下岗面前，人人平等。当然，职工无须为保住岗位而兢兢业业努力工作，无须为上岗而展开技能竞争。是你的工作，别人抢不走，不是你的饭碗，工作再努力，成绩再突出也是白搭。你吃饱饭还是没事可做，不妨多研究一些抓阄术什么的，这样更能提高你“命”的质量。
其实，有些单位领导应该大力推及这种“科学”，今年上何种产品？长工资如何摆平？科研技术争论激烈，统统抓阄……，难事尽可迎刃而解。
怕只怕，最终有一次抓阄时，有两粒纸团，一张上书“破产”，一张上言“倒闭”。?
