本报讯 省工行太白度假村狠抓内部管理，提高服务水准，创业不足两年便实现社会效益和经济效益双丰收。去年该度假村先后被宝鸡市和省旅游局评定为旅游涉外点饭店，并于年末荣获我省首家（旅游区）三星级旅游涉外饭店，在全省同行业中崭露头角。
“抓管理，重服务是我们的法宝”。度假村总经理罗福省深有感触地说。度假村实行的是铁制度、铁纪律，但没有铁饭碗、铁交椅。全体员工从上到下都是聘任制。违反规章制度的，辞退；成绩突出的，破格晋升。度假村极为重视人力资源、技术骨干培训工作，先后派员工到凯悦饭店、喜来登大酒店、西安宾馆参观学习，还请行家、老师前来指导培训，在接待旺季还坚持每天晚上一次的外语训练，并开展“评选服务技能最佳员工”、“岗位学雷锋、争做文明员工”、“岗位学技能、争当优秀服务员”等劳动技能竞赛活动，涌现了一批爱岗敬业，爱村如家的先进人物。
度假村还努力为职工营建温暖的家。每月一次的员工生日晚会，让员工们备感温馨亲切。为丰富员工文化生活，度假村定期举办爬山、拔河比赛、书画摄影赛、卡拉OK大奖赛，增设了公共电视室、阅报处，有家常风味的员工餐厅、单元式员工住宅楼等。这些举措使员工深切感受到了这个大家庭的情和爱。
良好的工作环境和员工积极奋发的工作热情，带来了良好的经济效益。仅去年度假村就接待省级以上会议28个，3万多人次。今年开春之来，他们又紧锣密鼓地进行“五月首届太白山登山赏雪观花”活动的准备工作，届时又将会是度假村事业进展的一个盛期。
（好转 红中）
