针对我国目前严峻的就业形势，著名经济学家吴敬琏日前提出，解决再就业问题，不能只把眼光放在做好“减法”，例如压锭减员这类去赘肉、减冗员的工作，更重要的是多做“加法”，提倡创业，以便长新的肌肉，使整个经济活跃起来。
这位经济学家说，如果就事论事地看待国有企业职工的下岗问题，我们的主要注意力就会集中在如何有计划地控制减员速度，如何通过建立再就业服务中心来收容、培训下岗人员，限制民工进城就业，以便腾出工作岗位来容纳消化国有企业下岗人员等措施上。尽管这些措施目前来看仍是必要的，但是，如果不能创造出大批新的工作岗位，国有企业裁减下来的人员分流无门，再就业服务中心进多出少、发生阻塞，就会使再就业工程受阻，也会影响国企和国有经济战略性改组的进程。
吴敬琏主张加快中小企业的改革力度，改善中小企业的经营环境，使中小企业真正地“活”起来，这样才能创造更多的就业机会，改善全社会的就业环境，使国企下岗职工的再就业问题得到比较理想的解决。
他对我国的就业形势持较为乐观的态度，认为只要按“十五大”多种所有制经济共同发展的方针做好“加法”，使中小企业有一定的发展，就业困难是能较好克服的。 （摘自《新闻报》）
