《中国青年报》刊登路人的文章说，哈尔滨某制药厂（集体所有制）的职工们不久前斗胆唱了一出“罢免戏”：鉴于厂长擅自作主与他厂合并及其他违规行为，全体职工一声吼，通过职代会罢了厂长的职。
罢免之后，职工最担心的是上级主管单位不认账。所幸该制药厂的主管局立即支持了他们的行动，重新选任了职工信任的厂长。
职工的担心并非多余。职工是企业的主人，这话谁都知道，但主人之权敢不敢依法使用，会不会依法使用，用了，能否得到认可，却是一个不易迈过去的“坎儿”。一些企业不是流行“一人化”领导么？一些企业不是连工会都形同虚设了么？一些企业的领导不是这里弄垮一个厂，又被派到别处当官去了么？所以，这一次“成功范例”，着实令人欣喜。
文章指出，这是工人的胜利，也是民主与法治的胜利。如果这样的胜利得以扩大战果，那么我们这个国家的民主与法治建设是大有希望的。
