永坪炼油厂在物质文明屡建丰碑的同时，精神文明建设也取得了丰硕的成果。先后获得省企业思想政治工作先进单位，省企业职工之家、省爱国主义教育基地等几十项荣誉。
永炼从建厂初期，厂党委就非常注重领导的思想作风和工作作风建设，把“以身作则，埋头苦干，廉洁奉公，争创一流”当作厂领导工作的思想方针，把“一级领着一级干，一级做给一级看，一为一级负责”作为厂工作原则。在工作中，要求群众做到的自己首先要做到，要求群众不干的自己首先不能干；每年制定工作目标总是高于上级下达的，而且喜报早传；每次扶贫救灾献爱心活动总是捐款最多；危急事故中总是身先士卒。凭自己高尚的人格魅力给职工树立了榜样形象，带动了广大职工。
十几年来，厂里时常组织职工学习时政，进行公民道德、职业道德和厂史矿史教育。从95年起，每年开展“十个一”爱国主义教育活动，并提出了“爱国、爱厂、爱岗”的口号，有意识地把爱国主义和爱岗敬业结合起来，制定了职工道德标准和爱厂公约。以“短、平、快”的形式及时反映永炼人识大体、顾大局的精神风貌。因长期政治思想教育，厂里一旦有险情，都能闻风而动。
近几年来，永炼培训锻炼出一批能编、写、导的职工文艺骨干分子，利用小品、舞蹈、演唱等形式反映职工的精神风貌；以石化报和永炼简报为主要阵地，培养了一批文学爱好者。他们写的通讯、散文、诗歌能更好的贴进职工的生活，受到广大群众的喜爱。成立了蓝球队、排球队、乒乓球队等体育组织，这些队经常代表厂参加比赛，获得了很好的荣誉。之外，厂里和车间还举办趣味竞技比赛，综合艺术展，大检修摄影展。各种文体活动，为青工提供了表现自己的机会，也为厂树立了良好的外部形象，增强了企业的凝聚力和向心力。
为了给职工创造一个优美的生产工作环境，厂里投资几十万元，使全厂绿化覆盖率达可绿化面积的99%，基本达到花园式工厂标准。每年春节，党政工团领导都为离退休职工送温暖。职工有病住院，领导亲自探望，厂党组织和工会深入基层，给职工调解矛盾，解决家庭困难。技协利用掌握的炼油技术，对行服务，创收赚钱，改善职工生活。从而激发了职工生产积极性，确保了各项任务的顺利完成。 （郭雪宏）
