本报讯 仅有45名员工的民营科技企业蒲城润奇果树肥料厂，就有18人是从下岗职工中聘用的，而这些下岗职工也用他们的聪明才智为果肥厂做出了贡献。
润奇果肥厂厂长黄利军就是下岗职工，1992年7月他从孙镇粮站下岗后，贩卖过水果，开过加油站，跑过出租车，后来又承包了果园，1996年他同省农科院果树研究中心取得联系，共同同开发生产全营养果树叶面肥，由研究中心提供生产配方，黄利军本人负责筹资建厂。黄利军大胆从下岗职工中聘用人才。42岁的徐曙光曾是汽拖厂生产厂长，后又任县宾馆副经理，1996年下岗后待业在家。黄利军得知老徐有着丰富的生产管理经验，便亲自上门聘请徐曙光担任生产副厂长，重新上岗的徐曙光大胆推行新的管理模式，严把产品质量关，产品问世仅一年，即荣获第四届农博会后稷金像奖。刘正文原在物资总公司工作，他搞过汽车、钢材销售，具有一定的社交营销经验。去年下岗后，被黄利军聘请重用担任果肥厂副厂长，负责销售、宣传工作。在果肥厂，刘正文发挥业务专长，先后在全国各地建立了上百个销售网点，设立了一百多个示范试验田，使“润奇”牌果肥一举占领了叶面肥市场。县水工队干部李久龙今年4月份下岗后，他找到果肥厂，自愿要求搞果肥销售，目前，李久龙已在河北石家庄一带为“润奇”叶面肥打开了销路，仅5月就销售产品8吨，实现销售总额15万元，而他自己也得到了可观的经济回报。
如今，润奇果肥厂的15位行政管理、销售人员全部是从下岗职中聘用的，还有3名下岗职工在生产一线实现了再就业。 （屈小平）
