本报讯 本月初，咸阳市秦都区33名干部告别机关，奔赴全区29个基层居委会。在居委会指导员的工作岗位上任职3年。据悉，这些下派干部，是秦都区从全区党政机关干部中挑选出来的业务骨干，具有文化程度高、工作精力充沛、政策理论水平较强的特点。他们中年龄最大的45岁，最小的只有21岁。近年来，随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展，现有的居委会组成人员思想状态和工作能力已不能适应新形势的要求，特别是城市在发展经济过程中的依托和劳动辐射作用越来越重要。随着城市面积的不断扩大，城市人口的不断增加，客观形势对城市化水平的要求也越来越高。选派机关优秀干部下基层任职锻炼，既解决了机关人浮于事的现象，又加强了基层组织建设，同时也为培养和锻炼年轻干部找到了场所。
（任军峰杜晓旺）23
