张根社
逢年过节，尤其是过大年，每当此时，各级领导干部都要抛开手头繁忙的工作，走出办公室，深入到工厂学校，农家庄院、休养所、幼儿园……访贫问苦，嘘寒问暖，或送钱，或赠物，以示关怀。这既体现了党的优良传统和作风，也显示出干群之间水乳胶融般的关系。
关心群众的方法有多种多样。这种年年如斯，一成不变的送温暖方式，虽然值得称道，但细究起来，却很有改进的必要。
其一，不如将送温暖改为办实事。各级领导干部不妨借送温暖之机，深入群众之中，认真倾听他们的呼声和要求，来个现场办公，真真正正为群众解决几桩实际问题。这远比送几盒糕点、几听罐头、几张钞票实用得多。
其二，不如将送温暖改为送经验。对于一些贫困家庭来说，他们迫切需要的不是几件寒衣，几斤猪肉年货，而是尽早摆脱贫困的佳方食策。这样，领导干部在深入调查了解的基础上，倘能供其所求，为他们送去发家致富的措施经验，则更会受到群众的欢迎。
其三，最好将过节送温暖改为天天送温暖。一年只有一个春节，而群众的困难天天会有。如果只有到了年终岁末才想起为群众送温暖，他们即使一时感激，过后在心理也也难以完全接受。因此，温暖应该天天送、月月送，一年三百六十五天，让群众时时刻刻都能感受到党的温暖，领导的关怀。
若如此，才算将温暖真正送到了群众的心头。
