百事通先生：
我是一名农村青年，经人介绍到一家股份制企业工作，入厂时企业管理人员提出要缴纳5000元押金，并说将来可以转成股份。否则，就不接收我为工厂的员工。请问，入厂押金和入股是一回事吗？安康赵伟
赵伟同志：
用人单位收取入厂押金和企业要求职工入股是两回事。按国家现行规定，企业实行股份制，可以要求职工出资入股。但企业要求职工人股要坚持自愿原则，不得强制。在自愿基础上，出资入股的职工即是劳动者，又是持股的股东，入股职工可以参加企业的股东大会，对企业进行民主管理，有一人一票的表决权。还可以按股分红，享受投资收益。而企业用人收取的入厂押金，只是企业对职工进行制约的手段，押金不但不能增值或享受收益，反而有被企业克扣或以种种理由拒不退还的可能。
所以，国家劳动部、公安部等部门多次明确规定，个人不得以任何形式向职工者收取押金（物）。
百事通
