日前，笔者在与一些亲朋好友的闲谈中发现，有些企业老板针对劳动力富余的现状及打工、求职者的急切心情，利用招工“试用期”，对打工、求职者进行坑骗，试而不用且不给付劳动报酬的现象时有发生，特别是在一些个体户、私营企业，这种情况较普遍。
现年17岁的打工妹艳姑娘，生长在一个偏僻而贫穷的小山村里。她曾梦想着有朝一日到大城市去，去赚很多很多的钱，给妈妈治疗长年不愈的风湿关节炎，给爸爸喝上一口城里人常喝的葡萄酒，她自己呢，也要像城里的女孩子那样穿上漂漂亮亮的新衣裳。
1997年，艳姑娘初中毕业了，她怀着美好的梦想单身闯入了城市。刚一进城，她看见了一家餐馆门边墙上贴的“招工广告”，仔细一看，自己完全符合广告中所告示的招工条件，心想在城里找工作还真容易，只要有力气，不怕没事干。于是，她不加考虑地就进了这家餐馆。老板听说是来打工的，看样子又是来自农村的姑娘，也就马上接受了她，并提出要“试用”两个月。艳姑娘心想，试用就试用，反正自己有力气，能吃苦，在餐馆里工作是一定能干好的。于是，她端盘子洗菜，拖地板打扫卫生，人家不干的她干，样样事情都卖力气，一心想着通过“试用期”。可她万万没想到，在临近通过“试用期”的第55天，老板却以她笨手笨脚不会做事为由，未予录用，并被强行推出门外。
但艳姑娘不死心，抱着试试看的心情，又走进了另一家私人餐馆。这家私人餐馆的“试用期”为一个月。艳姑娘感到既然试用期一个月，很快就能知道结果。她同样干得很出色，却又换来了同样的结果。艳姑娘向老板索要工钱，老板强词夺理：“象你这样的山里人，能挣口饭吃就不错了，你知道你一天的生活费要多少钱吗？我没有向你要生活费，你反而问我要工钱，天下那有这等好事……”艳姑娘举目无亲，怕再争执下去会遭到麻烦，只好忍气吞声，踏上了回家的路程。
“试用期”陷阱不仅骗了农村人，连城里人也屡屡上当。下岗工人老张师傅，原是一家工厂的“火头军”，能炒一手好菜，工人们都喜爱吃他炒的菜。下岗后，老张师傅认为自己有一手炒菜手艺，不怕找不到合适的工作。他一连进了三家大小不一的酒店，共“试用”了四个星期，老板们几乎都是一个说法，不是说他炒的菜咸了就是淡了，不是色香味不行，就是不讲卫生等等，百般挑剔，未能录用也一文未获，被赶出门外。但老张师傅心中有数，凭着自己的手艺一定能找到工作。功夫不负有心人，最后终被一家国营大饭店所录用。
以上事例，不仅说明目前确实存在少数个私老板利用求职者急于求职的心理，对求职者进行坑蒙欺骗的现象，而且也反映出有些求职者自身防范意识不强，法律意识淡薄等问题。为此，笔者向打工、求职者提个醒：打工，也要依法，打工者要有法律意识。为防止上当受骗，掉人某些老板的“试用”陷阱，首先要通过各种渠道了解用人单位是否持有营业执照，尤其是老板的为人等资信情况；其次要尽可能的与用工单位签订劳动合同。 （叶和礼聂敏）
